Description du poste
Missions permanentes
- Accueillir et recueillir les besoins de l’enfant
- Assurer l’accueil et information personnalisés à l’enfant et à sa famille
- Vérifier les données administratives et savoir utiliser les logiciels spécifiques
- Assurer la prise en charge spécifiques des enfants
- Connaitre les procédures pré et post opératoires
- Connaître les procédures transfusionnelles (contrôle ultime parfaitement maîtrisé)
- Maitriser les compétences techniques spécifiques à l’enfant : paramètres vitaux, mise en place des moyens de perfusion, dosage et dilution.
- Evaluer et prendre en charge la douleur de l’enfant
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Etre capable de décision rapide
- Avoir un sens développé du travail en équipe
- Avoir un bon sens de l’observation
- Avoir une bonne capacité d’adaptation
- Etre organisé, rigoureux
- Assurer une écoute active et une attitude empathique
- Respecter la confidentialité et l’intimité de l’enfant
- Etre calme, pondéré, discret
- Présenter un langage respectueux et professionnel
- Avoir une tenue correcte
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.