Description du poste
Facturation et gestion du PASS
- Contrôles avant facturation
- Mise à jour du dossier administratif du patient
- Mise à jour des droits sur le dossier administratif
- Lancement de facturation
- Traitements des réclamations – SUV et Contentieux
- Traitement des rejets B2 et rejets SUV
- Mobilisation des services sociaux pour ouvertures de droits
- Identification et analyse des anomalies et identitovigilance
- Recueil et vérification des informations et pièces justificatives
- Analyse des demandes de remises gracieuses
- Redressement des dossiers.
Autres détails
Profil recherché
Niveau Bac
Formation sur un poste administratif
Une bonne connaissances des règles de facturation hospitalière
Savoir utiliser les outils informatiques
Travail en équipe
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.