Description du poste
- Pratiquer les actes nécessaires au diagnostic, à la surveillance de la grossesse normale et à la préparation psychoprophylactique de l’accouchement.
- Assurer la surveillance des grossesses à risque en collaboration avec les médecins.
- Assurer la surveillance et la pratique de l’accouchement eutocique.
- Assurer les soins postnataux en ce qui concerne la mère et l’enfant.
Autres détails
Diplômes recherchés
- SAGE-FEMME (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Prérequis :
- Bonne connaissance de la pratique de la physiologie
- Bonne pratique des gestes de base à la fonction de SF
- Bonne connaissance théorique
- Capacité d’adaptation
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Respect des limites de ses compétences
- Connaissance informatique
Exigences liées à la fonction :
- Respect des limites et de ses compétences
- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnel
- Capacité d’anticipation
- Méthode, rigueur, logique
- Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
- Respect du secret professionnel et médical
- Esprit fédérateur et d’équipe
- Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité
- S’engager dans la démarche qualité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.