Description du poste
L’infirmière travaillant en hôpital de jour polyvalent en médecine et oncologie a des missions variées et essentielles pour le bon fonctionnement des soins et le bien-être des patients. Voici un aperçu de ses principales missions :
1. Administration des Traitements
- Préparer et administrer les traitements prescrits, y compris les chimiothérapies, les perfusions et d’autres médicaments.
- Surveiller les effets secondaires des traitements et intervenir en cas de complications.
- Assurer la traçabilité des soins et des médicaments administrés dans le dossier médical du patient.
2 . Suivi et Surveillance des Patients
- Observer l’évolution de l’état de santé des patients tout au long de leur séjour.
- Effectuer des bilans réguliers et ajuster les soins en fonction des besoins.
- Être vigilant aux signes de détresse physique ou psychologique et intervenir en conséquence.
3 . Éducation et Soutien des Patients et des Familles
- Informer les patients et leurs familles sur les traitements, les effets secondaires possibles et les soins à domicile.
- Offrir un soutien émotionnel et psychologique, en écoutant les préoccupations des patients et de leurs proches.
4. Collaboration Interdisciplinaire
- Travailler en étroite collaboration avec les médecins, les aides-soignants, les diététiciens, les psychologues et autres professionnels de santé.
- Participer aux réunions pour discuter des plans de soins et des besoins des patients.
5. Gestion Administrative et Organisationnelle
- Assurer la bonne tenue des dossiers médicaux et des rapports d’activité.
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de protocoles de soins.
6. Formation et Sensibilisation
- Participer à la formation continue et à l’actualisation des connaissances sur les pratiques en oncologie et en médecine.
- Contribuer à la sensibilisation du personnel et des patients sur des thématiques liées à la santé, à la prévention et aux soins palliatifs si nécessaire.
L’infirmière en hôpital de jour polyvalent en médecine et oncologie occupe un rôle central dans la prise en charge des patients. Ses missions s’étendent de l’administration des traitements à l’accompagnement psychologique, en passant par la collaboration interdisciplinaire et l’éducation des patients et de leurs familles. Cette polyvalence exige une solide expertise clinique, des compétences en communication et une grande empathie.
Autres détails
Profil recherché
Le profil d’une infirmière en hôpital de jour polyvalent en médecine et oncologie est caractérisé par un ensemble de compétences, de qualités personnelles et d’expériences professionnelles spécifiques:
1. Formation et Qualifications
- Diplôme d’État d’Infirmier (DEI) : Obligation d’avoir un diplôme reconnu pour exercer en tant qu’infirmière.
- Formation Spécialisée : Formation complémentaire en oncologie (diplôme universitaire, cours de spécialisation) est souvent appréciée ..
2. Compétences Cliniques
- Évaluation et Surveillance : Capacité à évaluer l’état de santé des patients, à surveiller les signes vitaux et à détecter les complications potentielles.
- Administration de Traitements : Compétence dans l’administration de thérapies médicamenteuses, y compris les chimiothérapies et les perfusions.
- Gestion de la Douleur : Connaissance des protocoles de gestion de la douleur et des effets secondaires des traitements oncologiques.
3. Qualités Personnelles
- Empathie et Écoute : Capacité à écouter les patients et à comprendre leurs besoins émotionnels et psychologiques.
- Compétences en Communication : Aptitude à communiquer clairement avec les patients, les familles et les membres de l’équipe pluridisciplinaire.
- Résilience et Gestion du Stress : Capacité à travailler dans un environnement parfois difficile et à gérer le stress lié à la prise en charge de patients gravement malades.
4. Travail en Équipe
- Collaboration Interdisciplinaire : Capacité à travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels de santé (médecins, psychologues, diététiciens, etc.) .
- Participation aux Réunions : Implication dans les réunions pour discuter des cas des patients et ajuster les soins en fonction des besoins.
5. Missions et Responsabilités
- Accueil et Orientation des Patients : Accueillir les patients à leur arrivée et les orienter sur le déroulement de leur journée.
- Éducation des Patients et des Familles : Informer et éduquer les patients et leurs proches sur les traitements, les soins à domicile et la gestion des effets secondaires.
- Soutien Psychologique : Offrir un soutien émotionnel aux patients et à leurs familles, en les aidant à faire face à la maladie et aux traitements.
6. Compétences Administratives
- Gestion des Dossiers Médicaux : Assurer la tenue à jour et la traçabilité des dossiers médicaux des patients.
L’infirmière en hôpital de jour polyvalent en médecine et oncologie joue un rôle crucial dans la prise en charge des patients. Son profil allie des compétences techniques, des qualités humaines et un esprit de collaboration, ce qui lui permet d’offrir des soins de qualité tout en soutenant les patients et leurs familles durant des moments difficiles. Cette profession exige une formation continue pour rester à jour sur les avancées en médecine et en oncologie.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.