Description du poste
A. Mission propre de l’IDE en unité kangourou :
- Réaliser les soins adaptés précisément aux besoins des nouveau-nés avec Efficacité et sécurité-Hygiène et Asepsie
- Accueillir les mères et leur(s) nouveau-nés et les informer de la prise en charge infirmière.
- Donner les conseils adaptés en vue du retour à domicile
- Être capable de recueillir et d’analyser les informations du dossier de nouveau-né et d’en faire une synthèse
- Préparer la visite médicale
- Planifier et organiser son temps de travail en fonction de sa charge de travail
- Effectuer les tests de dépistage
- Eduquer les parents en vue d’une démarche d’autonomisation
- Préparer le retour à domicile
- Accompagner/Eduquer à la mise en place de l’allaitement choisi par la mère
- Dépister les troubles du lien mère-enfant
- Organiser la prise de rendez-vous
- Organiser la sortie en HAD du nouveau-né
- Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
B. Mission sous prescription en suites de couches :
- Eduquer les parents à la prise de traitement de leur enfant
- Démarrer et organiser la surveillance des photothérapies conventionnelles ne nécessitant qu’une surveillance d’auxiliaire
- Démarrer et surveiller des photothérapies intensives
- Surveiller et effectuer les soins chez un nouveau-né ayant un problème de thermorégulation
- Administrer un traitement au bébé
- Poser une sonde de gavage et en assurer la surveillance
C. Transmissions : orales et écrites des dossiers médicaux :
- Participer aux transmissions avec les équipes de nuit
- Participer au STAFF le matin avec l’équipe pluridisciplinaire (Pédiatre, SF, AS/AP, PSY)
- Transmettre à l’oral les informations importantes à la SF et aux AS/AP de tout élément de la prise en charge
- Transmissions aux PMI dès que cela est nécessaire en faxant une fiche de liaison
- Tenir à jour le planning d’hébergement
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Prérequis :
- Bonne connaissance théorique sur les pathologies du nouveau-né
- Savoir poser une nutrition parentérale un bébé
- Savoir perfuser un bébé
- Savoir surveiller un bébé sous scope ou sous tunnel de photothérapie
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Veiller au respect de l’identité du patient à toutes les étapes
- Savoir respecter les limites de ses compétences
Exigences liées à la fonction :
- Respect des limites et de ses compétences
- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnel
- Capacité d’anticipation
- Méthode, rigueur, logique
- Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
- Respect du secret professionnel et médical
- Esprit fédérateur et d’équipe
- Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité
- S’engager dans la démarche qualité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.