Description du poste
Le CHSD recrute un éducateur(trice) de jeune enfant à temps plein pour rejoindre l'hôpital de jour (UAPE) d'unité d'accueil parents/enfants.
L'éducateur(trice) a pour missions de coordonner des actions éducatives et sociales globales des familles. Elaborer un projet éducatif de soin de jeune enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et la famille. Il/elle devra observer et évaluer les besoins des familles. Soutenir, stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des famille.
De plus, il/elle devra participer aux accueilles des nouvelles demandes et d'orientations, aux consultations thérapeutiques en binôme. Ainsi, qu'aux réunions de synthèse hebdomadaire de service (lundi matin), à la supervision mensuelle de l'équipe, etc.
C'est un poste en CDI à 100%. Les congés sont de 15 RTT et 25 CA. Enfin, le CHSD propose une prise en charge des transports à 75%, le CE interne (CGOS), une crèche interne et un accès au plan de formation.
Autres détails
Diplômes recherchés
- EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Educateur(trice) de jeune enfant diplômé d'Etat avec une appétence à la pédopsychiatrie.
Savoir- être :
• Orientation professionnelle et personnelle vers les soins aux enfants et bébés
• Qualité d’écoute, capacité à contenir et à gérer les situations de crise
• Sens de l’organisation, de la rigueur dans le travail
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et de réflexion/élaboration collective
• Identifier des éléments de danger (protection de l’enfance) Educateur(trice) de jeune enfant diplômé d'Etat avec une appétence à la pédopsychiatrie
Savoir-faire :
• Rédiger un rapport socio-éducatif 3
• Observer et évaluer les besoins des usagers
• Soutenir et argumenter un point de vue éducatif
• Evaluer un projet de soins éducatifs
• Accueillir et encadrer des stagiaires éducateurs
• Traiter et résoudre les situations conflictuelles
• Conduire un projet individuel
• Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques et sociales des personnes prises en charge
• Travailler en lien avec les différents partenaires des soins et sociales
• Travail en équipe pluridisciplinaire
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.