Description du poste
- Recueille les besoins de remplacements des services via le logiciel dédié ou par les cadres ou cadres de pôle
- Met en relation les besoins de remplacements avec les compétences disponibles ( agent du pool IDE /AS ,vacataires, heures supplémentaires…)
- Assure l’accueil, la présentation et la gestion du recrutement des vacataires
- Informe les vacataires et les agents volontaires pour effectuer les heures supplémentaires sur les missions disponibles, les horaires de travail et les règles à suivre le cas échéant
- Recueille les disponibilités des vacataires et des agents réalisant des heures supplémentaires
- Assure le suivi des missions des vacataires
- Assure le remplacement de la secrétaire de la direction des soins .
- Assure les tâches administratives de la cellule (classement, courrier, archivage…)
Autres détails
Profil recherché
Savoir- être :
- Bon relationnel (qualité d’accueil et d’écoute)
- Résistance au stress et réactivité
- Savoir prendre des initiatives
- Confidentialité
Savoir-faire :
- Connaissance informatique
Diplôme requis: Niveau BAC minimum ou équivalent avec expérience
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.