Description du poste
Dans le cadre de la convergence et de la mutualisation du Système d’Information du GHT, le chargé d’applications du domaine patient assure la mise en œuvre, l’administration fonctionnelle, le support et l’évolution des applications liées au parcours patient : DPI, Urgences, Bloc opératoire, Consultations, Gestion des rendez-vous et applications transverses pour l’ensemble des établissements du GHT.
Les missions principales :
• Administration fonctionnelle des applications du domaine patient : paramétrage, maintien en conditions opérationnelles, gestion des habilitations, respect des référentiels nationaux, tests et montées de version.
• Support et accompagnement utilisateurs : support niveau 2, formation, documentation, animation de groupes métiers.
• Conduite et participation aux projets SI : recueil des besoins, rédaction des spécifications, coordination, recettes.
• Interopérabilité et qualité des données : contrôle qualité INS, cohérence des identités, suivi des flux entre applications du domaine patient
Autres détails
Profil recherché
Compétences techniques :
- Très bonne connaissance des processus du parcours patient : admissions, consultations, urgences, hospitalisation, bloc opératoire, facturation.
- Maîtrise des référentiels nationaux : INS, CI-SIS, MSS, DMP, doctrine du numérique en santé.
- Connaissance des standards d'interopérabilité : HL7, FHIR, HPRIM, WebServices
- Capacité à analyser des incidents via logs applicatifs et outils techniques.
- Compréhension des architectures SI hospitalières : serveurs, virtualisation, réseaux, sécurité.
Compétences fonctionnelles :
- Analyse des besoins métier et rédaction de spécifications détaillées.
- Conduite de réunions avec les utilisateurs, animation d'ateliers, rédaction de comptes rendus.
- Capacité à formaliser des processus métier et à proposer des améliorations.
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de ticketing.
Savoir-être :
- Excellentes capacités de communication et pédagogie pour accompagner les utilisateurs.
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Esprit d’équipe et capacité à travailler en environnement multi-sites.
- Adaptabilité et autonomie dans la résolution de problèmes complexes.
Diplômes et expérience
Bac +2 à Bac +5 en informatique ou santé numérique
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.