Chargé d'Applications Domaine Médico-technique & Intéropérabilité - H/F

CDI
2-5 ans
Non-Cadre
À partir du 02/03/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Chargé d'Applications Domaine Médico-technique & Intéropérabilité - H/F

Description du poste

Dans le cadre de la mutualisation des SI au sein du GHT, le chargé d’applications du domaine médico‑technique assure le maintien en conditions opérationnelles, l’évolution et l’intégration des applications des plateaux techniques :

  1. Laboratoire (LIS/LABM)
  2. Imagerie médicale (RIS/PACS)
  3. Pharmacie / GTP / Circuit du médicament
  4. Stérilisation
  5. Explorations fonctionnelles
  6. Outils de mobilité, prescription, monitoring, connectiques biomédicales
  7. Interfaces applicatives et moteurs d’interopérabilité (HL7, FHIR, API, HPRIM)

Il/elle contribue au fonctionnement transversal des applications, à la qualité des données et à l’interopérabilité du SI sur l’ensemble des établissements du GHT.

Autres détails

Profil recherché

Compétences techniques

  1. Connaissance approfondie des domaines médico‑techniques : laboratoire, imagerie, pharmacie, explorations fonctionnelles, stérilisation.
  2. Maîtrise des standards d’interopérabilité :
  3. HL7 v2/v3, FHIR, HPRIM, DICOM, IHE
  4. APIs REST/SOAP
  5. Connaissance des moteurs d’interopérabilité (Enovacom, Cloverleaf).
  6. Capacité à analyser les logs, flux et messages standards (HL7 MSH/ORU/ORM/ADT…).
  7. Compréhension des architectures SI médico‑techniques (connexions automates, passerelles biomédicales).
  8. Bonnes connaissances en sécurité du SI (PSSI, habilitations, traçabilité, RGPD).

Compétences fonctionnelles

  1. Très bonne compréhension des processus des plateaux médico‑techniques :
  2. cycle de vie des examens
  3. prescription / validation / diffusion de résultats
  4. circuit du médicament / GTP
  5. imagerie, programmation, acquisition, archivage
  6. Capacité à analyser les besoins métier et à les traduire en exigences fonctionnelles.
  7. Méthodes de gestion de projet (cycle en V, agile, recettes, cahier de tests).
  8. Maîtrise des outils de ticketing et de documentation.

Savoir‑être

  1. Sens du service, diplomatie et pédagogie vis‑à‑vis des équipes soignantes et techniques.
  2. Rigueur, autonomie, sens des priorités.
  3. Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (DSI, biomédical, services cliniques).
  4. Esprit analytique et aptitude à résoudre des problématiques complexes.

Diplômes et expérience

Bac +2 à Bac +5 en informatique, santé numérique ou ingénierie biomédicale. Expérience en SIH ou médico-technique appréciée.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.