Description du poste
A. Mission propre de l’IDE en suites de couche :
✓ Réaliser les soins adaptés précisément aux besoins des nouveau-nés avec Efficacité et sécurité-Hygiène et Asepsie
✓ Accueillir les mères et leur(s) nouveau-nés et les informer de la prise en charge infirmière.
✓ Donner les conseils adaptés en vue du retour à domicile
✓ Être capable de recueillir et d’analyser les informations du dossier de nouveau-né et d’en faire une synthèse
✓ Préparer la visite médicale
✓ Planifier et organiser son temps de travail en fonction de sa charge de travail
✓ Effectuer les tests de dépistage
✓ Eduquer les parents en vue d’une démarche d’autonomisation
✓ Préparer le retour à domicile
✓ Accompagner/Eduquer à la mise en place de l’allaitement choisi par la mère
✓ Dépister les troubles du lien mère-enfant
✓ Organiser la prise de rendez-vous
✓ Organiser la sortie en HAD du nouveau-né
✓ Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptées
B. Mission sous prescription en suites de couches :
✓ Eduquer les parents à la prise de traitement de leur enfant
✓ Démarrer et organiser la surveillance des photothérapies conventionnelles ne nécessitant qu’une surveillance d’auxiliaire
✓ Démarrer et surveiller des photothérapies intensives
✓ Surveiller et effectuer les soins chez un nouveau-né ayant un problème de thermorégulation
✓ Réaliser les bilans et en assurer le cheminement
✓ Administrer un traitement au bébé
✓ Poser une sonde de gavage et en assurer la surveillance
C. Transmissions : orales et écrites des dossiers médicaux :
✓ Participer aux transmissions avec les équipes de nuit
✓ Participer au STAFF le matin avec l’équipe pluridisciplinaire (Pédiatre, SF, AS/AP, PSY)
✓ Transmettre à l’oral les informations importantes à la SF et aux AS/AP de tout élément de la prise en charge
✓ Transmissions aux PMI dès que cela est nécessaire en faxant une fiche de liaison
✓ Tenir à jour le planning d’hébergement
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Prérequis :
Bonne connaissance théorique sur les pathologies du nouveau-né
Savoir poser une nutrition parentérale un bébé
Savoir perfuser un bébé
Savoir surveiller un bébé sous scope ou sous tunnel de photothérapie
Travailler en équipe interprofessionnelle
Veiller au respect de l’identité du patient à toutes les étapes
Savoir respecter les limites de ses compétences
Exigences liées à la fonction :
Respect des limites et de ses compétences
Rigueur et éthique professionnelle
Discrétion professionnel
Capacité d’anticipation
Méthode, rigueur, logique
Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
Respect du secret professionnel et médical
Esprit fédérateur et d’équipe
Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité
S’engager dans la démarche qualité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.