Description du poste
Participer à la gestion de la vie quotidienne de l’unité et inscrire son action dans la continuité.
- Elaboration du projet thérapeutique personnalisé de l’enfant de manière collective
- Actes de soins relationnels : travail en groupe et en individuel avec le support de médiations et d’outils thérapeutiques spécifiques. (Equithérapie, Piscine...), Repas thérapeutiques.
-Travail autour d’une ou plusieurs dimensions fonctionnelles : cognitives, sociales, relationnelles, corporelles.
- Accompagnement des patients dans les actes de la vie quotidienne
- Visites à domicile, Travail de soutien à la parentalité et de guidance parental
- Mise en place d’outils thérapeutiques : outils de communication augmentée
- Participation aux séjours thérapeutiques
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Participation active aux réunions cliniques et institutionnelles
- Garantir la transmission des informations utiles à la prise en charge dans son domaine de compétence et dans le respect du secret professionnel
- Elaboration de projet de médiation spécifique
- Accueil et accompagnement des stagiaires
Fonction de Référence
- Mise à jour du dossier patient
- Garantir le suivi d’un ou plusieurs enfants.
- Travail conjoint avec les partenaires institutionnels du territoire (éducation nationale, CMP, IME)
- Préparer la synthèse des enfants.
- Organiser et participer aux consultations familiales avec le médecin référent.
- Informer la famille des différents dispositifs
- Mettre en œuvre le projet d’orientation de l’enfant
Autres détails
Profil recherché
- Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale, troubles du spectre autistique et traitements spécifiques
- Bonne capacité d’analyse et de rédaction.
- Analyser et interpréter des données
- Faire face aux angoisses des enfants agités
- Informer et accompagner le patient et ses proches
- Aptitude au travail en équipe en pluridisciplinaire
- Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures
- S’inscrire dans une démarche constante de formation en lien avec le projet de service.
- Esprit d’initiative
- Capacités d’écoute et de prise de recul.
- Capacités relationnelles
- Patience et maitrise de soi
- Disponibilité physique et psychique du soignant, bienveillance, persévérance et empathie
- Sens de l’observation
- Rigueur et Précision.
- Sens de service public
Diplômes :
- Educateur spécialisé
- Educateur de jeunes enfants
- AMP (Aide Médico-Psychologique)
- Educateur technique spécialisé
- Moniteur éducateur
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.