Description du poste
Agent administratif du pôle recettes, affecté au bureau des admissions
Accueil - Gestion du dossier administratif
Fonction d’accueil
Accueillir les personnes soignées, les familles et les ambulanciers
Demander une pièce d’identité et les justificatifs de prise en charge ;
Rechercher les droits à l’aide de l’outil CDR ou par appel à la plateforme ;
Informer les personnes soignées des modalités de prise en charge ;
Vérifier l’exactitude des dossiers des patients possédant déjà un dossier (identité, adresse, numéro de téléphone) et si aucune alerte n’a été portée à leur encontre. Apporter des corrections si nécessaire ;
Créer le dossier des patients qui ne possèdent pas de dossiers (avec le plus de renseignements possibles : nom, prénom, adresse, numéro de téléphone, personnes à prévenir, parents, couverture sociale, etc.) ;
Informer les assistantes sociales pour tous dossiers nécessitant leur expertise (ex : patients sans couvertures sociales, etc.) à l’aide d’une fiche de liaison
Conserver les documents fournis par les patients.
Pointage des mouvements
Gestion des chambres particulières si besoin
Transmettre les dossiers d’hospitalisation aux admissions (avec toutes les pièces administratives) ;
Transmettre les photocopies des justificatifs de prise en charge des consultants externes à la caisse des consultations externes ;
Inscrire des alertes aux dossiers non en règle (ex : manque nom et prénom des parents) et les mettre à jour en temps réel (si l’information est possible à récupérer au cours de la venue)
Codage des dossiers externes
Récupération des dossiers aux archives centrales si besoin
Se référer aux procédures existantes au sein du service (classeurs à disposition de l’équipe)
Autres détails
Profil recherché
RIGUEUR. DISCRETION.
Savoir- être :
- Savoir travailler en équipe
- Avoir une tenue correcte
- S’exprimer de façon claire et concise
Savoir-faire :
- Formation de niveau V ou IV (employé de bureau, comptabilité, agent administratif) ;
- Gestion du stress et de l’agressivité ;
- Accueil physique et téléphonique des patients et familles
Informatique (Pastel et urqual essentiellement).
Diplôme Niveau BAC
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.