Description du poste
- Transporter, accompagner et assurer la manutention des patients au sein d’un établissement de soins.
- Assurer les différentes courses au sein de la maternité
Activités de l’agent lors du brancardage des patients :
- Répondre au TELEPHONE POSTE 2657
- Répondre aux demandes de transport des patients entre les différents services de la maternité.,
- Recueillir auprès du service demandeur des informations nécessaires au transport des personnes et transmissions de ces mêmes informations au service destinataire,
- Accueillir, installer et aménager l’environnement du patient (confort et sécurité),
- Vérifier l’identité du patient via le bracelet d’identité,
- Faire le retour des patients hospitalisés dans les services de soins, aux urgences adultes et à la maternité,
Transmettre les informations au service destinataire
/ Savoir-faire requis lors des missions de brancardage :
- Utiliser le matériel de transport dans le respect de la réglementation et des techniques d’utilisation,
- Adapter le matériel de transport à l’état physique du patient,
- Utiliser et adapter les techniques de manutention à l’état du patient
- Installer le patient et le transporter dans le respect des règles de confort, de sécurité, d’intimité et de dignité,
- Surveiller et accompagner le patient au cours du transport,
- Détecter la détérioration de l’état de santé du patient,
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins,
- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle,
- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter.
- Réaliser les gestes de premiers secours d’urgences,
- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales,
- Effectuer l'entretien et le nettoyage des matériels de transport (brancards et fauteuils roulants) entre chaque transport,
- Ranger le matériel spécifique à son domaine d'activité
- Signaler le matériel défectueux afin de maintenance,
- Gestion des matériels,
- Connaissance géographique de l’hôpital et des différents secteurs d’hospitalisations.
- Vider les poubelles des urgences et de la salle de naissance (agent de nuit)
- Récupérer le téléphone et faire les transmissions avec la relève
- Récupérer les clefs de la pharmacie
Autres détails
Profil recherché
- Rigueur et éthique professionnelle
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’anticipation
- Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie
- Respect du secret professionnel et médical
- Esprit fédérateur et d’équipe
- Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.