Description du poste
Missions générales :
- Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans le domaine des ressources humaines (carrières, paie, retraite, statut, rémunération, recrutement) ;
- Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ;
- Renseignement et suivi au fil de l’eau de bases de données RH, tableaux de Bord ;
- Suivi budgétaire relatif au domaine d’activité ;
- Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité.
Missions principales :
Retraites (titulaires et non titulaires : CNRACL, Ircantec, Régime général) :
Gestion des demandes de départ en retraites, calcul des pensions CNRACL, constitution des dossiers, établissement des décisions, validation des services, Rétablissements auprès du régime général. Constitution des dossiers de pension de réversion CNRACL et du capital décès Dossiers de mise en retraite pour invalidité. Gestion de la prestation et complémentaire CGOS
Médailles du Travail :
Réception des demandes et constitution des dossiers pour les remises de médailles régionales, départementales, communales et des médailles du centre Hospitalier de Saint-Denis.
Accident de travail et maladies professionnelles :
Réception des déclarations, instruction des demandes et préparation des décisions d’acceptation ou de refus, suivi AGIRH, net-entreprise, longue absences, relations avec le gestionnaire externe pour la prise en charge des frais de soins, recours contre tiers.
Autres détails
Profil recherché
Savoir- être :
Discrétion professionnelle
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l’organisation, rigueur
Disponibilité et capacités d’adaptation
Savoir-faire :
Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers
Rédiger et mettre en forme les documents relatifs à son domaine de compétence
Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
Conseiller et orienter les choix des personnes
Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart.
DIPLÔME(S) PROFESSIONNEL(S) et FORMATION(S) REQUIS Baccalauréat
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.