Description du poste
Le CHSD recherche un psychologue (H/F) pour rejoindre son Pôle de Pédopsychiatrie et Addictologie, engagé dans une dynamique d’innovation.
Présentation du Pôle : Ce pôle est composé de trois services complémentaires :
. Psychiatrie périnatale : Trois unités de soins dédiées aux enfants de 0 à 3 ans (hors secteur).
. Addictologie : Trois unités de soins, comprenant une ELSA, un CSAPA (Drogues illicites) et un HDJ Alcoologie.
. Pédopsychiatrie : 17 unités de soins sectorisées couvrant les communes de Saint-Denis, Saint-Ouen, L’Île-Saint-Denis, Épinay-sur-Seine, Villetaneuse et Pierrefitte, pour accompagner les enfants et adolescents de 0 à 18 ans.
Missions du poste
En tant que psychologue, vous intégrerez l’équipe mobile ISIS (Inclusion Scolaire et Inclusion Sociale), qui intervient auprès des enfants de 2 à 12 ans dans les écoles de la Ville de Saint-Denis. Votre rôle sera de soutenir l’inclusion sociale et scolaire des enfants en situation de handicap.
Vos principales missions :
✔ Évaluation et accompagnement : Identifier les besoins exprimés par les écoles et mener des entretiens avec les enfants et leurs parents, en binôme avec des professionnels (AESH, enseignants…).
✔ Proposition de solutions adaptées : Élaborer des stratégies d’adaptation pour favoriser l’inclusion de chaque enfant.
✔ Travail en équipe pluridisciplinaire : Construire un projet d’accompagnement personnalisé avec les autres membres de l’équipe.
✔ Animation de groupes thérapeutiques : Mettre en place des interventions en fonction des besoins des patients.
Contrat et conditions
CDD à mi-temps, avec 20% de temps FIR
Autres détails
Profil recherché
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’une Licence en Psychologie ainsi que d’un Master 2 ou d’un DESS en Psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence). Une expérience et un intérêt pour les TSA sont un véritable atout.
Compétences et qualités
. Capacité à travailler au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire, avec des déplacements réguliers.
. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à gérer des prises en charge complexes.
. Sens de l’analyse, force de proposition et initiative dans l’organisation et l’accompagnement des enfants.
. Rigueur dans la gestion et le suivi des dossiers.
Disponibilité requise : Présence obligatoire les mercredis après-midi pour la réunion d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant le CHSD, vous bénéficierez d’un cadre de travail stable et de nombreux avantages sociaux :
. Congés : 25 jours de congés annuels, 20 RTT (au prorata du temps travaillé) et 2 jours exceptionnels par an (Journée de la Femme et Journée de Saint-Denis).
. Jusqu'à 3 jours supplémentaires en fonction des fractionnements et hors saison, selon les règles de l’établissement.
Avantages financiers :
- Supplément familial (le cas échéant).
- Prise en charge à 75 % des titres de transport.
- Participation à 50 % aux titres-restaurants.
Évolution et bien-être :
- Accès à un plan de formation.
- Comité d’entreprise (CGOS) attractif.
- Possibilité d’obtenir une place en crèche au sein du CHSD.
- Accès facilité à la titularisation.
Envie de faire partie de l’aventure ? Rejoignez-nous
Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (clinique, psychopathologie, enfance/adolescence.)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.