Description du poste
Le cadre de pôle, en tant que collaborateur direct du chef de pôle, gère l’ensemble des ressources, humaines et matérielles et assure les missions définies dans le référentiel métier, dans le respect des règles et procédures de l’établissement ; Il contribue à l’amélioration des objectifs fixés, tout en veillant aux conditions de travail des professionnels, à l’optimisation de la prise en charge du patient et à l’amélioration des interfaces avec les autres services de l’établissement. Il s’appuie sur les tableaux de bord afin de conduire une stratégie de pôle en veillant à l’amélioration continue des pratiques et au développement des activités
Autres détails
Profil recherché
Diplôme de Cadre de santé requis - Master 2 souhaité
Expérience professionnelle dans un secteur chirurgical souhaité
Aptitude au management par la qualité
Qualités relationnelles - Loyauté – Expertise
Salaire entre 2400 et 3000 euros selon l'ancienneté et le profil
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.