Infirmier Service d'Accueil des Urgences adultes H/F

Mutation
0-2 ans
Non-Cadre
À partir du 22/11/2024
Horaires variables - Jour
1959 € net /mois
Temps plein
Infirmier Service d'Accueil des Urgences adultes  H/F

Description du poste

1. Missions spécifiques en soins infirmiers Missions communes à tous les secteurs d’activités du service : Développer une polyvalence dans les différents secteurs de soins concernés par la prise en charge des patients en urgence (IOA, circuit court, circuit long, SAUV, SMUR et UHCD) et surtout lors des pics d’activités sur un autre secteur, Repérer les signes de détresse vitale et mettre en œuvre les premiers soins selon les procédures de service, Développer une approche globale médico-psycho-sociale pour toute personne en situation de fragilité́ et/ou de précarité Contrôler différents équipements présents : SAUV, chariots d’urgences, sac d’intervention extérieure, UMH.et en cas de dysfonctionnement informer le cadre de santé Infirmier(e) d’Accueil et d’Orientation (IAO): S’assurer de l’identité du patient et lui proposer la mise en place du bracelet d’identification, en lui expliquant la démarche si besoin, Recueillir les informations auprès du patient, accompagnant, pompier ambulance... Accueillir, évaluer et procéder au tri du patient arrivant aux urgences (motif, antécédents, traitements...), - Evaluer le degré d’urgence pour adapter la prise en charge du patient dans le respect de la personne, de la confidentialité et de la bientraitance, Prioriser le tri à partir d’outils spécifiques et sur protocoles écrits et signés par le responsible médical Infirmier(e) en Service d’Accueil de Soins (SAU): Installer le patient dans son secteur de référence (circuit court ou circuit long), Vérifier l’identité du patient et la présence du bracelet d’identité, Compléter le recueil de données (directive anticipée, personne de confiance, coordonnées), Identifier et dispenser les soins relevant de son rôle propre et du rôle de prescription, Infirmier de Salle d’Accueil des Urgences Vitales (SAUV) ou salle de déchoquage: En complément des missions d’IDE du SAU Prendre en charge les patients ayant une détresse vitale existante ou potentielle (tri 1 et 2), Mettre en œuvre les actes diagnostiques et thérapeutiques selon les prescriptions médicales, Transfuser le patient si besoin Au niveau de l’Unité d’Hospitalisation de Courte Durée: Continuité de la prise en charge des urgences adultes Au niveau du SMUR / Participer à la prise en charge du patient en état critique dont le pronostic vital peut être engagé dans le cadre des missions du SMUR primaire et secondaire, Participer à la stabilisation du patient avant le transport et pendant, Administrer les traitements prescrits, Participer à la surveillance des paramètres vitaux, de la douleur, à la rédaction de la feuille de transport 2. Missions d’enseignements Participer aux différentes formations et staffs organisés dans le service (SAU/UHCD/SMUR), Assurer l’accueil et l’encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires en formation dans les trois unités et placé sous sa responsabilité, 3. Missions de recherches Participer aux différents groupes de travail au sein du service et de l’institution, Participer à la réalisation de protocoles de recherche clinique, S’impliquer et réaliser des études de recherches et les protocoles de recherche instaurés dans le service, 4. Missions en lien avec les situations exceptionnelles Participer aux formations internes en lien avec le risque NRBC-E, Participer à la mise en œuvre des plans : canicule, de crises et aux plans catastrophe (plans ORSEC, rouges, blancs), 5. Missions spécifiques Participer à l’élaboration des procédures, des protocoles de soins, des actions de formation et à des actions de vigilances (matériel, pharmacie, transfusions...), Ancien personnel de l’hôpital aux gestes d’urgence, Réaliser des cours sur les gestes d’urgence dans les IFSI,

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Savoir-être Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités, Etre capable de discernement et de recul face à l’expression d’une souffrance, de tensions ou de violence, Etre capable de maîtriser ses émotions et de s’adapter face aux situations complexes, Faire preuve de dynamisme et d’adaptation au sein d’une équipe, Travailler dans un esprit collectif et d’entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public, S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation et d’évaluation des pratiques professionnelles Avoir un bon esprit d’observation, de synthèse et d’organisation du travail Avoir des capacités relationnelles Savoir s’investir dans l’accompagnement des stagiaires (étudiants IFSI, élèves aides-soignants et autres) Savoir-faire Maitriser les règles de préparation et d’administration médicamenteuses Analyser et évaluer la situation clinique des personnes prises en charge Identifier les situations d’urgences et mettre en œuvre les actions spécifiques Evaluer les pratiques professionnelles spécifiques au service des urgences Bonne connaissance du matériel (réanimation, UMH, ect..)

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.