Infirmier diplômé d'Etat en Suites De Couches H/F

CDD
0-2 ans
Non-Cadre
Du 21/11/2024 au 20/02/2025
Horaires irréguliers - Jour
1959 € net /mois
Temps plein
Infirmier diplômé d'Etat en Suites De Couches H/F

Description du poste

A. Mission propre de l’IDE/IPDE en suites de couches : Accueillir les mères et leur(s) nouveau-nés et les informer de la prise en charge infirmière. Installer et prendre en charge les accouchées (surveillance des constantes, évaluation de la douleur, administration de médicaments, surveillance des saignements) Installation et prise en charge des nouveau-nées (température, mis en place du peau à peau, de l’alimentation évaluation de la douleur, du risque d’ictère néonatal, du risque infectieux) Donner les conseils adaptés en vue du retour à domicile Etre capable de recueillir et d’analyser les informations du dossier maternel et du nouveau-né et d’en faire une synthèse Préparer la visite médicale des nouveau-nés Planifier et organiser son temps de travail en fonction de sa charge de travail Effectuer les tests de dépistage (test de Guthrie, dépistage de l’audition) et traçabilité. Effectuer des prélèvements sanguins sur des nouveau-nés Mise en place de voie périphérique sur des nouveau-nés Eduquer/Accompagner les parents en vue d’une démarche d’autonomisation Préparer le retour à domicile  Accompagner/Soutenir à la mise en place de l’allaitement choisi par la mère Dépister les troubles du lien mère-enfant Organiser la prise de rendez-vous Organiser la sortie en HAD du bébé Identifier les situations d’urgence et y faire face par des actions adaptéesB. Mission sous prescription en suites de couches : Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques avec efficacité, sécurité-hygiène et asepsie aussi bien pour l’accouchée que pour le nouveau-néC. Transmissions : orales et écrites des dossiers médicaux : Compléter le dossier paramédical Participer aux transmissions avec les équipes de nuit Participer au STAFF le matin avec l’équipe pluridisciplinaire (Pédiatre, SF, AS/AP, PSY) Transmettre à l’oral les informations importantes aux pédiatres, à la SF, aux AS/AP de tout élément de la prise en charge Tenir à jour le planning d’hébergementD. Gérer le matériel : S’assurer chaque jour que le matériel nécessaire au fonctionnement de son travail est opérationnel Prévenir immédiatement devant un matériel défectueux et faire les bons de demande d’intervention sur le matériel défectueux. S’assurer de l’envoi du matériel  Diriger et prévenir le personnel concerné des problèmes infectieux et de la désinfection du matériel et des locaux. Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets Veiller à l’entretien et l’hygiène du matériel et des locaux Remplir les feuilles de traçabilitéE. Pharmacie et consommable : Vérification mensuelle de la péremption des médicaments et des matériels stérilisés  Vérification mensuelle du chariot d’urgence pédiatrique Commande de pharmacie et consommables, dépannage Rangement des réservesF. Encadrement du personnel : Encadrer les stagiaires Former les nouveaux arrivants aux pratiques de l’établissementG. Mesure de la performance Entretien annuel d’évaluation avec le cadre de proximité  Evaluation journalière et suivi réalisés par le cadre de proximité

Autres détails

Diplômes recherchés

  • INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)

Profil recherché

Prérequis :  Bonne connaissance théorique des prises en charges néonatales et pédiatriques  Travailler en équipe interprofessionnelle Veiller au respect de l’identité du patient à toutes les étapes Savoir respecter les limites de ses compétencesExigences liées à la fonction : Respect des limites et de ses compétences Rigueur et éthique professionnelle Discrétion professionnel Capacité d’anticipation Méthode, rigueur, logique Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie Respect du secret professionnel et médical Esprit fédérateur et d’équipe Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité S’engager dans la démarche qualité

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.