Description du poste
- Accueillir les patients et leur famille - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Assurer les soins d'hygiène et de confort en toute sécurité (transfert, change, toilette…) - Distribuer et assurer la prise des repas et leur commande personnalisée - Veiller à ce que les patients soient prêts pour les examens, radios, consultations et rééducation - Observer et transmettre les informations à l'IDE et aux autres partenaires de soins - Consigner les informations dans le dossier de soins informatisé (état cognitif, alimentation, élimination, déplacement, dépendance, hygiène, évaluation des risques,…) - Veiller au maintien de l’hygiène de l’environnement (bionettoyage de l’environnement proche du patient…) - Évaluer la dépendance et la progression des patients en collectant les informations pour le PMSI - Contrôler le bon fonctionnement du matériel utilisé et signaler toutes défaillances - Collaborer à la prévention des risques - Prendre part à la cohésion de la prise en charge pluridisciplinaire - Participer aux staffs infirmiers et médicaux - Accompagner le patient dans son quotidien, être le relais auprès des familles - Se former et maintenir ses connaissances professionnelles - Respecter l'évacuation des déchets dans la filière appropriée - Assurer la fonction tutorat, informer et former des professionnels arrivants et les personnes en formation - Promouvoir la bientraitance et prévention de la maltraitance - Participer à l’élaboration des protocoles, à leur mise en place et à leur réactualisation - Vigilance accrue pour les patients susceptibles de faire des chutes, une fugu - Gestion du linge personnel des patients - Gestion des stocks
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir- être : - Esprit d’équipe - Rigueur, méthode et organisation - Dynamisme et disponibilité - Maîtrise de soi sur le plan verbal et comportemental - Gestion de l’imprévu et de l’urgence -Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d’hygiène et de sécurité émises et validées par les instances Savoir-faire : - Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention (gestes et postures) et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.