Cadre de santé - Urgences gynéco-obstétriques H/F

CDI
0-2 ans
Cadre
À partir du 18/10/2024
Horaires variables - Jour
Temps plein
Cadre de santé - Urgences gynéco-obstétriques H/F

Description du poste

 Garantir une bonne coordination entre les urgences. Accompagner et suivre le personnel sur la gestion et la maitrise du tri IAO aux urgences. Suivre es flux et être force de proposition pour améliorer les circuits. Améliorer le temps de passage des patientes en salle de naissance. Promouvoir un accompagnement individualisé des patientes Suivre les évènements indésirables de la périnatalité et les plans d’action mis en place. Mettre à jour la cartographie des risques et les actions menées par l’encadrement sur la périnatalité. Suivre les RMM et accompagner les actions à mettre en place sur les différents services de la périnatalité. Mener un Analyse de Pratique Professionnelle.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • CADRE DE SANTE ( DE CADRE DE SANTE)

Profil recherché

 Capacité d’analyse et de synthèse.  Capacité d’écoute et de communication.  Capacité à accompagner le changement.  Capacité à gérer les conflits.  Capacité à mobiliser, valoriser et animer une équipe.  Capacité à déléguer.  Capacité à prendre des décisions.  Esprit d’initiative et goût de l’innovation.  Maitrise de soi.  Rigueur - objectivité - équité.  Diplomatie - aptitude à la négociation  Sens des responsabilités.

Salaire selon grille.

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.