Description du poste
Organiser l'activité des équipes dédiées à l'accueil administratif, à l'enregistrement et à l'encaissement des frais restants à la charge des consultants externes (dans des guichets délocalisés). Animer les équipes et coordonner les ressources tout en assurant l'efficacité et la qualité du service fourni.
Autres détails
Profil recherché
Il est essentiel de posséder une expérience préalable en encadrement et en gestion d'équipe. Il est également crucial d'avoir une bonne maîtrise de la facturation hospitalière ainsi que des connaissances approfondies de la législation en vigueur.
Législation (sécurité sociale, évolutions hospitalières) BAC + 2. Concours interne.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.