Description du poste
Missions principales :- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visantpromouvoir, maintenir et restaurer la santé.- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes oudes groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manièreautonome et en collaboration.- Etre discret, respect du secret professionnel et de la confidentialité.- Etre en capacité d’assurer l’encadrement et la formation des stagiaires et desnouveaux arrivants.- Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des personnelsnouvellement affectés au service et des stagiaires.- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour le patient, son entourage etl’équipe (prévention des infections nosocomiales, gestion des déchets,incendie…)- Respecter l’organisation du service (sectorisation des soins, mobilité entre lessecteurs…)- S’inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratiqueprofessionnelle en se formant et en s’informant- Respect de l’éthique et du secret professionnel- Flexibilité en fonction des besoins de remplacementsMissions spécifiques :- Participer aux projets et travaux au sein du secteur d’activité, du pôle et dugroupe hospitalier.- Participer aux réunions institutionnelles.Spécificité du poste- Mobilité sur l’intégralité des services de soins.- Possibilité de mobilité interservices.- Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer lapermanence et la sécurité des soins.
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir- être :Maîtrise des émotions, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité decommunication, capacité d’écoute et de relationnel, capacité à prendre desinitiatives, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, respect et goût dutravail en équipe.Savoir-faire :- Connaître les fonctions de chaque acteur de soins.- Bonne connaissance du matériel notamment de réanimation.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.