Description du poste
- Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux de l'établissement et vérifier, au moyen d'autocontrôles, la qualité des travaux effectués en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales.
- Réalisation quotidienne du bio-nettoyage de tous les locaux du service MPR dans le respect des protocoles établis (chambres et locaux de l’hospitalisation complète, locaux de l’hôpital de jour et des consultations externes, secrétariat, bureaux médicaux et paramédicaux)
- Réalisation de prestations périodiques d’entretien et de désinfection
- Contrôle et suivi de la propreté des locaux
- Contrôle de l’application des règles d’hygiène et de sécurité
- Proposition de mise à jour des procédures ou protocoles de bio-nettoyage et réalisation de mesures correctives
- Vérification et maintenance préventive des équipements et du matériel
- Contrôle, réapprovisionnement des consommables nécessaires à l’activité quotidienne et maîtrise des consommations
- Recueil et transmission des informations en liaison avec le personnel du service
- Évacuation des déchets et du linge générés par son activité dans le respect des procédures
- Contrôle de l’efficacité des produits utilisés
- Participation aux activités hôtelières du service et des transmissions du service (cf. particularités du poste)
Autres détails
Profil recherché
Savoir-être :
- Esprit d’équipe
- Rigueur, méthode et organisation
- Dynamisme et disponibilité
- Maîtrise de soi sur le plan verbal et comportemental
- Gestion de l’imprévu et de l’urgence
Savoir-faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence et telles qu'indiquées dans les protocoles
- Évaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
BEP sanitaire et social – BEP bionettoyage – CAP ETC – CAP maintenance et hygiène des locaux
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.