Description du poste
- Accueil des agents
- Enregistrement, gestion et suivi des trousseaux de tenues professionnelles
- Assurer le dépannage et le suivi des dépannages des tenues professionnelles
- Assurer le suivi des trousseaux de l’ensemble des Résidents des services de Casanova : Inventaire, marquage, réattribution en accord avec soit les familles, les cadres, les tuteurs
- Réception et tri du linge résident et du petit linge sale
- Lavage et redistribution du linge résident et du petit linge
- Vérification et contrôle du fonctionnement des matériels et des équipements nécessaires au traitement du petit linge
- Entretien et suivi de la filière des tenues professionnelles des services du bloc opératoire, de la Néonatalogie, des Ambulances GHT
- Suivi des dysfonctionnements
- Gestion des stocks
- Traçabilité des prestations
Autres détails
Profil recherché
- Disposer de bonnes capacités d’adaptation
- Avoir un esprit d’équipe et de bonnes qualités relationnelles
- Faire preuve de rigueur, de disponibilité et d’esprit d’initiative
- Accepter les remarques et en tenir compte
- Savoir rendre compte
- Être autonome et force de proposition
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.