Description du poste
Assurer l’accueil et l’installation des patientes en salle de naissances. Assurer les prescriptions médicales (constantes, bilans biologiques, administrations médicamenteuses, sondage urinaire, soins locaux...) de l’ensemble des patientes présentent en SDN Collaborer à la prise en charge des parturientes avec les sages-femmes et les obstétriciens dans toutes situations y compris celle relevant de l’urgence Collaborer à la prise en charge de la douleur des parturientes Assurer la surveillance du post partum immédiat en collaboration avec la sage-femme (constantes, administrations médicamenteuses, bilans biologiques, sondage urinaire) Effectuer les bilans biologiques si nécessaire aux nouveau-nés (Cf fiche de poste)
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Respect des limites et de ses compétences Rigueur et éthique professionnelle Discrétion professionnelle Capacité d’anticipation Méthode, rigueur, logique Respect des individus, sens des valeurs humaines, pédagogie Respect du secret professionnel et médical Esprit fédérateur et d’équipe Dynamisme, patience, disponibilité, ponctualité S’engager dans la démarche qualité
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.