Description du poste
Accompagnement et médiation • Inclure les patientes dans le parcours en collaboration avec la cheffe de projet • Mener un entretien avec la patiente lors de l’évaluation initiale • Co-construire avec la patiente son accompagnement individuel et collectif en s’appuyant sur les préconisations des professionnels • Elaborer la synthèse globale de la patiente • Être l’interlocuteur privilégié de la patiente tout au long du parcours de santé • Accompagner les patientes dans leurs démarches administratives nécessaires à leur prise en charge et à celle de leur nouveau-né • Informer la patiente sur les ressources disponibles en ville selon leurs situations et leurs besoins • Organiser la sortie du dispositif de la patiente en réalisant les orientations nécessaires à la poursuite de sa prise en chargeSuivi de parcours • Animer la communauté de patientes • Effectuer des appels téléphoniques en amont de chaque rendez-vous ou atelier• Contribuer au recueil de données sur l’activité, suivre la participation des patientes et comprendre les freins/leviers à leur assiduité• S’assurer de la présence des patientes aux consultations et ateliers • Comprendre les freins/leviers à leur assiduitéCoordination de parcours • Elaborer le Plan Personnalisé de Soin des patientes • Elaborer des bilans • Planifier les rendez-vous des différentes consultations et ateliers • Participer aux réunions de concertations pluriprofessionnelles lors des cas complexe • Faire remonter au comité de pilotage les difficultés identifiées • Assure le lien entre les professionnels du cercle de soinsAdministratif • Saisir les éléments de suivi de la patiente sur le SI • Collaboration étroite avec l’assistant administratif et la cheffe de projet afin d’assurer la remontée des données nécessaire à la facturation et au suivi de l’activité
Autres détails
Profil recherché
Coordinateur de parcours / médiateur en santé
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.