Description du poste
- Participer à la prise en charge globale des personnes hospitalisées et de son environnement, dans le cadre de son rôle délégué d’hygiène et de sécurité.- Assurer, en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, des soins de qualité et de sécurité tout en restaurant ou préservant au maximum l'autonomie de la personne, afin de lui conserver une qualité de vie optimum.- L'aide-soignant(e) est un acteur essentiel, sa fonction fait partie intégrante du processus de soins. Il ou elle contribue, par son travail, à l'amélioration des conditions de vie des patients en assurant des soins de qualité.Il ou elle privilégie le côté humain de la relation. Il s'agit de respecter au mieux les rythmes de vie, l'intimité et l'intégrité de la personne soignée. - Mutualisation possible avec les autres services du pôle en fonction des besoins et des activités.L’aide-soignant H/F fait partie de l’équipe soignante de nuit (3 IDE en MPR, 3 IDE en SSG et 9 AS en 12 heures) qui est commune aux deux services MPR et SSG avec un objectif d’entraide, de continuité des soins et de coordination « jour – nuit ».
Autres détails
Diplômes recherchés
- AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir- être :- Esprit d’équipe- Rigueur, méthode et organisation- Dynamisme et disponibilité- Maîtrise de soi sur le plan verbal et comportemental- Gestion de l’imprévu et de l’urgence-Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d’hygiène et de sécurité émises et validées par les instancesSavoir-faire :- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention (gestes et postures) et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.