Description du poste
Rattaché(e) au service social des patients, l’assistant(e) socio-éducatif « volant » intervient en renfort de l’équipe pour la gestion des urgences sur les secteurs soumis à remplacement. Missions permanentes - Assurer des missions de remplacement sur les postes découverts, - Assurer la prise en charge sociale des patients et de leur famille,- Prendre en compte des conséquences de la pathologie, de l’environnement social, familial et professionnel de la personne accompagnée,- Réaliser des entretiens avec les personnes en vue d’un diagnostic psychosocial (VAD possible),- Instruire des dossiers administratifs en vue de l’obtention ou du rétablissement des droits,- Rédiger des rapports sociaux,- Participer à la protection des personnes vulnérables (rédaction de signalement ou requête en vue d’une mesure de protection),- Orienter les patients et leur famille vers les services extérieurs identifiés, - Mettre en place d’actions préventives ou curatives en vue du retour à domicile ou du placement,- Transmettre des informations aux professionnels médicaux et paramédicaux, dans le respect de la règlementation,- Organiser des transferts vers les établissements spécialisés,- Participer à l’élaboration du projet thérapeutique,- Tenir une veille juridique et sociale,- Renseigner le dossier social du patient,- Participer au développement des partenariats et des réseaux nécessaires au parcours patient. Missions ponctuelles et spécifiques Participer au travail d’équipe du service social hospitalier et aux réunions d’équipe pluri professionnelles, Participer aux staffs médicaux pour les situations complexes.
Autres détails
Diplômes recherchés
- ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir- être :- Bonnes capacités relationnelles, d’écoute, de soutien et de médiation- Aptitude à l’évaluation rapide des situations,- Disponibilité et souplesse de fonctionnement,- Aptitude réelle au travail en équipe,Savoir-faire :- Animer et développer un réseau professionnel,- Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe),- Conduire un entretien d'aide,- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives (notamment dans le cadre de la protection de l’enfance),- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité, dans le respect des règles éthiques et déontologiques,- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, notamment relatifs à la protection de l’enfance,- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau,- Utiliser les outils bureautiques (convergence – pastel, dossier social informatisé, serveur commun),- Communiquer avec des interlocuteurs variés,- Effectuer son travail dans un temps imparti avec méthode, organisation et autonomie.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.