Description du poste
Tâches communes à tou-te-s les soignant-e-s :-présence auprès des patients dans les temps informels entre 9h30 et 10h30, entre 13h et 14h et entre 15h30 et 16h30.-transmission des informations entre soignants et entre soignant et patients-participation aux réunions institutionnelles-participation active aux réflexions communes concernant le projet institutionnel de l’HDJ-Participation au déjeuner avec les patients -Utilisation de l’éthylomètre- Analyse les pratiques et capacité de les critiquer, participation ainsi au maintien de la dynamique de l’équipe et à son amélioration.- Participation aux tâches de la vie quotidienne de l’institution : entraide active. (Vaisselle, café, déballer les commandes lors qu’elles arrivent, chercher les repas à la cuisine). -Formation et apprentissage de l’utilisation des outils informatiques communs.-Être en capacité de remplacer le personnel absent pour certaines tâches afin de maintenir l’activité de l’HDJ (répondre au téléphone, réception des commandes, gestion des plannings des patients.)- Avoir accès a la pharmacie et être en capacité d’aider à la prise de paracétamol sur prescription médicale aux patients si nécessaire.- Prévoir des temps dans son organisation respective pour être à jour dans les observations et écrits cliniques pour faire des recherches, s’informer et élaborer des nouveaux ateliers.Tâches spécifiques à l’AMP :1. Accueil inconditionnel des patients :-Participer à l’accueil et la prise des constantes des patients et être en capacité de suppléer l’IDE pour la prise des paramètres vitaux et la réalisation de petits soins.-Tenir à jour le recueil des données somatiques et noter les informations recueillies concernant la santé physique et mentale des patients- Soutient psychologique, écoute active des patients2. Avoir accès à la pharmacie et pouvoir aider à la prise de médicaments non injectables sur prescription médicale.3. Elaborer et animer certains ateliers thérapeutiques : -Co animation des ateliers en coordination avec le binôme (ateliers cuisine, atelier chant, groupe de parole, cinéma, ETP, art thérapie ect ..)-Animation des ateliers à médiation => élaboration, création et animation d’ateliers à médiation thérapeutique selon ses affinités et envies (ex : mosaïque)=> participation active aux ateliers co-animés 4. Accompagner les patients lors du déjeuner, s’assurer de la logistique si nécessaire5. Participer avec l’ASH à la gestion des stocks et au rangement du matériel.
Autres détails
Profil recherché
- Posséder des connaissances en addictologie, en santé mentale, sur les troubles du comportement et les traitements spécifiques - Analyser interpréter et communiquer des données - Informer et accompagner le patient et ses proches - Aptitude au travail en équipe en pluridisciplinarité - Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures - S’inscrire dans une démarche constante d’évolution de ses propres compétences en lien avec le projet de service (formations, lectures, partage d’informations) - Esprit d’initiative - Capacité d’écoute et de prise de recul- Capacités relationnelles- Patience et maîtrise de soi - Sens de l’observation- Capacité d’adaptation - Sens du service public
- DEAMP - DEAES - DEAS
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.