Description du poste
La/le gestionnaire est l’interlocutrice/teur direct/e du personnel médical pour toute question relative à la FMC et à l’exercice en MàD. Elle ou il est également un des interlocuteurs des responsables médicaux concernant le secrétariat des instances. Elle/il accueille, oriente, conseille et informe. Elle/il contrôle et s’assure de l'application de la réglementation et des règles des ressources humaines médicales dans les missions qui lui sont confiées.Autres détails
Profil recherché
Savoir-être : Qualités relationnelles, diplomatie, discrétion Sens des responsabilités, loyauté à l’égard de l’institution Rigueur et méthode, sens de l’organisation Savoir-faire : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller et orienter les choix des personnels Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Rédiger des notes, courriers, documents relatifs à son domaine de compétence Comprendre et analyser la réglementation Connaitre la réglementation paie
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.