Description du poste
Missions principales - Observer, noter et transmettre à l’infirmier tous paramètres et modifications de l’état de santé de ses patients et de veiller à préserver, maintenir et /ou restaurer leur autonomie. - Assurer et respecter les soins d’hygiène, de confort et de sécurité du patient. - Vérification de l’environnement du patient, de son bien-être, et du matériel mis à disposition. - Nettoyage, désinfection et entretien des chambres et du matériel. - Dans certains cas port des examens sanguins et des demandes d’examens et récupération des résultats. - Elimination des déchets par le circuit approprié. - Préparation des patients partant en examen. - Respect de l’éthique et du secret professionnel et de la confidentialité. - S’inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle en se formant et en s’informant. - Connaitre, appliquer et respecter les procédures et protocoles (escarres, douleur, décès…) mis en place au sein du service et du centre hospitalier. -respecter et s’adapter à l’organisation du service. -Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des nouveaux arrivants et des stagiaires. - Transmissions écrites et orales des informations relatives aux patients. Missions spécifiques - Participer aux projets et travaux au sein du secteur d’activité du pôle et du groupe hospitalier. - Participer aux réunions institutionnelles. Spécificité du poste - Mobilité sur l’intégralité des services de soins - Possibilité de mobilité interservices - Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer la permanence la continuité et la sécurité des soins.Autres détails
Profil recherché
Savoir- être : Maîtrise des émotions, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité de communication, capacité d’écoute et de relationnel, capacité à prendre des initiatives, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, respect et goût du travail en équipe. Savoir-faire : - Connaître les fonctions de chaque acteur de soins. - Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter. - Adaptation aux différentes spécificités des services - Maitrise des outils informatiques mis à disposition (transmissions, accueil…Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.