Description du poste
Les missions :
• Appartenance à l’équipe du service de santé au travail (un médecin du travail, un médecin collaborateur, une infirmière, une psychologue du personnel, une secrétaire)
• Suivi des agents : visites d’embauche, avis d’aptitude, surveillance renforcée de catégories de travailleurs
• Visites sur site des services de l’établissement
• Missions institutionnelles : participation à la FS SSCT
• Rapport annuel d’activité
• Dossiers transversaux : contribution à la définition de la politique de prévention des risques au travail (document unique, PAPRIPACT, participation au groupe de travail pour le reclassement des personnels)
Autres détails
Profil recherché
Connaissance du secteur hospitalier souhaitable
Qualités relationnelles pour un exercice des missions en étroite coopération avec les partenaires institutionnels et sociaux
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu’une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé publique du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.