Chargé d'applications SIH et Interopérabilité

CDI
2-5 ans
Non-Cadre
À partir du 02/11/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Chargé d'applications SIH et Interopérabilité

Description du poste

La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique du GHT Plaine de France recrute un(e) Chargé(e) d'Applications SIH et Interopérabilité afin d'accompagner la convergence des systèmes d'information des établissements du territoire.

Au sein d'une équipe dynamique, vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles, à l'évolution et à l'intégration des applications du système d'information hospitalier. Vous intervenez sur des applications administratives et médico-techniques ainsi que sur les flux d'interopérabilité permettant leur communication.

Vos missions

Gestion des applications

  1. Assurer l'administration fonctionnelle et le paramétrage des applications.
  2. Garantir le maintien en conditions opérationnelles des solutions.
  3. Suivre les évolutions éditeurs et les mises à jour.
  4. Participer à la gestion des incidents et demandes d'évolution.
  5. Assurer la relation avec les éditeurs et prestataires.

Accompagnement des utilisateurs

  1. Assurer le support fonctionnel de niveau 2.
  2. Analyser les incidents et mettre en œuvre les actions correctives.
  3. Former et accompagner les utilisateurs.
  4. Rédiger les procédures et documentations.

Gestion de projets

  1. Recueillir et analyser les besoins des métiers.
  2. Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.
  3. Participer aux recettes, tests et mises en production.
  4. Coordonner les différents intervenants internes et externes.
  5. Contribuer aux projets de convergence du SI du GHT.

Interopérabilité

  1. Superviser les échanges entre applications.
  2. Participer à la mise en œuvre des interfaces et des flux de données.
  3. Analyser les anomalies d'interfaces et assurer leur résolution.
  4. Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des échanges.

Qualité et sécurité

  1. Participer au respect des exigences réglementaires liées aux données de santé.
  2. Appliquer les règles de sécurité du système d'information.
  3. Garantir la traçabilité des opérations et des évolutions.

Périmètre applicatif

Applications administratives

  1. Gestion Administrative du Patient (GAP)
  2. Gestion Économique et Financière (GEF)
  3. Gestion Électronique de Documents (GED)
  4. Facturation et recettes
  5. Achats et logistique
  6. Décisionnel et pilotage

Applications médico-techniques

  1. Laboratoire
  2. Imagerie médicale
  3. Pharmacie
  4. Stérilisation
  5. Explorations fonctionnelles
  6. Prescription et monitoring

Interopérabilité

  1. HL7
  2. FHIR
  3. DICOM
  4. HPRIM
  5. API REST / SOAP
  6. Moteurs d'interopérabilité

Autres détails

Profil recherché

Formation

  1. Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes d'information, santé numérique ou équivalent.

Expérience

  1. Expérience souhaitée dans un établissement de santé, un GHT ou un environnement SIH.
  2. Une expérience en gestion applicative, interopérabilité ou gestion de projet constitue un atout.

Compétences techniques

  1. Bonne connaissance des systèmes d'information hospitaliers.
  2. Connaissance des applications administratives et/ou médico-techniques.
  3. Connaissance des standards d'interopérabilité.
  4. Analyse et résolution d'incidents.
  5. Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de projet.

Qualités recherchées

  1. Sens du service et de la satisfaction utilisateur.
  2. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  3. Organisation et rigueur.
  4. Autonomie.
  5. Esprit d'équipe.
  6. Communication et pédagogie.
  7. Adaptabilité.

Conditions d'exercice

  1. Poste basé au sein de la DSIN du GHT.
  2. Déplacements sur les deux établissements du GHT.
  3. Travail en étroite collaboration avec les directions métiers, les équipes soignantes, médicales, administratives et techniques.
  4. Participation éventuelle aux dispositifs d'astreinte selon l'organisation du service.

Pourquoi nous rejoindre ?

  1. Participer à des projets structurants à l'échelle d'un Groupement Hospitalier de Territoire.
  2. Intervenir sur un périmètre applicatif riche et varié.
  3. Contribuer à l'amélioration du parcours patient et à la transformation numérique des établissements.
  4. Évoluer dans un environnement stimulant associant enjeux techniques, organisationnels et métiers.



Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

 

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.