Description du poste
Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant
promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
- Contribuer à l’éducation à la santé et à l’accompagnement des personnes ou
des groupes dans leurs parcours de soins en lien avec leur projet de vie.
- Intervenir dans le cadre d’une équipe pluri professionnelle de manière
autonome et en collaboration.
- Etre discret, respect du secret professionnel et de la confidentialité.
- Etre en capacité d’assurer l’encadrement et la formation des stagiaires et des
nouveaux arrivants.
- Participer à l’accueil, à l’intégration et à la formation des personnels
nouvellement affectés au service et des stagiaires.
- Respecter les règles d’hygiène et de sécurité pour le patient, son entourage et
l’équipe (prévention des infections nosocomiales, gestion des déchets,
incendie…)
- Respecter l’organisation du service (sectorisation des soins, mobilité entre les
secteurs…)
- S’inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique
professionnelle en se formant et en s’informant
- Respect de l’éthique et du secret professionnel
- Flexibilité en fonction des besoins de remplacements
Missions spécifiques :
- Participer aux projets et travaux au sein du secteur d’activité, du pôle et du
groupe hospitalier.
- Participer aux réunions institutionnelles.
Spécificité du poste
- Mobilité sur l’intégralité des services de soins.
- Possibilité de mobilité interservices.
- Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer la
permanence et la sécurité des soins.
ACTIVITES PRINCIPALES
- Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de
son entourage.
- Établissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières
pour le patient.
- Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne
et de son Entourage.
- Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients.
- Assistance technique lors de soins réalisés par le médecin.
- Information et éducation de la personne et de son entourage.
- Rédaction et mise à jour du dossier du patient.
- Assurer la traçabilité des soins sur dossier informatisé.
- Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires et des personnels placés
sous sa responsabilité.
- Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient
ou un groupe de patients pendant l’hospitalisation et lors de sa sortie.
- Réalisation d’études et de travaux de recherche et veille professionnelle.
- Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
- Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Maîtrise des émotions, dynamisme, capacité d'adaptation, capacité de
communication, capacité d’écoute et de relationnel, capacité à prendre des
initiatives, disponibilité, rigueur, sens des responsabilités, respect et goût du
travail en équipe. Polyvalence, mobilité.
Mobilité sur l’intégralité des services de soins.
- Possibilité de mobilité interservices.
- Pallier l’absentéisme ponctuel dans les unités de soins afin d’assurer la
permanence et la sécurité des soins.
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.