Description du poste
- Recueil de données, réalisation d’entretiens et de bilans psychomoteurs adaptés, à l’entrée du patient et au cours de la prise en charge afin de suivre son évolution
- Interventions et soins en psychomotricité en individuel et/ou en groupe, visant à la rééducation des troubles perceptivo-moteurs liés à l’alcool (équilibre, coordinations, tonus, motricité globale et fine, schéma corporel, perception de la douleur, etc.) et à l’accompagnement dans la gestion du stress et des émotions (conscience corporelle, expressivité du corps, relaxation etc.)
- Organisation de différentes activités thérapeutiques à médiations corporelles en accord avec le projet de soin individualisé dans le but d’autonomiser le patient, de l’aider à maîtriser sa consommation et de prévenir la rechute
- Information, conseil, éducation thérapeutique auprès du patient, de son entourage et de l’institution. Apprendre ou réapprendre à prendre soin de soi avec un intérêt porté à la gestion de la douleur.
- Participer au travail pluridisciplinaire (mise en place des activités de groupe, participation aux réunions cliniques et de synthèse, bonne organisation du service, etc.)
- Rédiger des écrits professionnels (observations psychomotrices, transmissions orale ou écrite)
- Hiérarchiser et coordonner des activités pour le suivi du patient en lien avec les autres partenaires de soin (partenaires extérieurs, en ville par exemple)
- Encadrer et former les futurs professionnels et stagiaires
- Sensibiliser l’équipe à la place du corps en psychiatrie
- Apporter une attention particulière sur le bien-être au travail
- Participer à la mise en Œuvre du Projet de Service et à son évolution le cas échéant
- Inscription dans une démarche de formation continue
Autres détails
Diplômes recherchés
- PSYCHOMOTRICIEN (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
- Posséder des connaissances en addictologie, santé mentale, troubles du comportement et traitements spécifiques - Bonne capacité d’analyse et de rédaction
- Analyser interpréter et communiquer des données
- Informer et accompagner le patient et ses proches
- Aptitude au travail en équipe en pluridisciplinarité
- Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures
- S’inscrire dans une démarche constante d’évolution de ses propres compétences en lien avec le projet de service (formations, lectures, partage d’informations)
- Esprit d’initiative
- Capacité d’écoute et de prise de recul
- Capacités relationnelles
- Patience et maîtrise de soi
- Sens de l’observation
- Capacité d’adaptation
- Rigueur et précision
- Sens du service public
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.