Aide-soignant MPR RDC en CDD H/F

CDD
Non précisé
Non-Cadre
À partir du 12/08/2026
Horaires normaux - Jour
Temps plein
Aide-soignant MPR RDC en CDD H/F

Description du poste

Prise en charge de patients à profil essentiellement neurologique et dans un but de rééducation. Travail en 12h.

Autres détails

Diplômes recherchés

  • AIDE-SOIGNANT (DIPLÔME D'ETAT)

Profil recherché

Savoir- être :

- Esprit d’équipe

- Rigueur, méthode et organisation

- Dynamisme et disponibilité

- Maîtrise de soi sur le plan verbal et comportemental

- Gestion de l’imprévu et de l’urgence

-Tenue vestimentaire répondant aux recommandations d’hygiène et de sécurité émises et validées par les instances

Savoir-faire :

- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes

- Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, relative à son domaine de compétence

- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes

- Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour alerter

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne ou d’un groupe et adapter sa réponse

- Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne

- Maintenir ou restaurer l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne

- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins

- Utiliser les techniques de manutention (gestes et postures) et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des patients

- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et / ou son entourage

- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage

- Utiliser les techniques et les protocoles d’entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements sanitaires, dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins

- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelle

- Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.

Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.

Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.

 

Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.