Description du poste
Les actes professionnels et les modalités d'exercice de la profession d'infirmier sont définis dans décret n°2004-802 du 29 juillet 2004. Il établit les compétences, les responsabilités et les domaines d'intervention de l'infirmier, ainsi que les règles déontologiques et les conditions d'exercice de la profession.
UHCD : Poursuivre la prise en charge et surveillance des patients admis aux urgences, potentiellement instables et nécessitant une surveillance rapprochée.
SMUR : Collaborer à la prise en charge des urgences médicalisées en extra hospitalier des nourrissons, enfants et patients atteints d’une détresse vitale (domicile, voie publique, ...), ainsi qu’aux transferts inter - hospitaliers de patients dans un état grave.
(Se référer à la fiche de poste pour les missions)
Autres détails
Diplômes recherchés
- INFIRMIER OU INFIRMIERE (DIPLOME D'ETAT)
Profil recherché
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités,
Etre capable de discernement et de recul face à l’expression d’une souffrance, de tensions ou de violence,
Etre capable de maîtriser ses émotions et de s’adapter face aux situations complexes,
Faire preuve de dynamisme et d’adaptation au sein d’une équipe,
Travailler dans un esprit collectif et d’entraide, faire preuve de disponibilité dans le cadre de valeurs du service public,
S’inscrire dans un processus d’auto-évaluation et d’évaluation des pratiques professionnelles
Avoir un bon esprit d’observation, de synthèse et d’organisation du travail
Avoir des capacités relationnelles
Savoir s’investir dans l’accompagnement des stagiaires (étudiants IFSI, élèves aides-soignants et autres)
Savoir-faire :
Maitriser les règles de préparation et d’administration médicamenteuses
Analyser et évaluer la situation clinique des personnes prises en charge
Identifier les situations d’urgences et mettre en œuvre les actions spécifiques
Evaluer les pratiques professionnelles spécifiques au service des urgences
Bonne connaissance du matériel (réanimation, UMH, ect..)
Description de l'établissement
Le Centre Hospitalier de Saint-Denis, doté de 819 lits et places, propose des services d’hospitalisation et de consultation en médecine, chirurgie, gynécologie-obstétrique, gériatrie, pédopsychiatrie ainsi qu'une unité dédiée aux urgences, soutenue par un service mobile d’urgences (SMUR), régulé par le SAMU 93. Il est classé centre de périnatalité de niveau 3 pour la prise en charge des mères et des nouveau-nés.
Unique établissement de santé public du territoire de Plaine Commune, le Centre Hospitalier de Saint-Denis comprend deux sites : Delafontaine et Casanova, où il regroupe 300 personnels médicaux et 2 000 personnels non-médicaux, dont 1 600 soignants.
Il compose, avec le Centre Hospitalier de Gonesse, le Groupement Hospitalier de Territoire Plaine de France.
Nos avantages : RTT, prime de service (titulaire), télétravail possible, crèche de l’hôpital, logement, parking à voiture et à vélo gratuit, cafétéria, accès à la promotion professionnelle, accès au statut de fonctionnaire sans concours pour certains métiers.